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在奇迹王朝里,乞丐王克鲁班评价甘果瓦:“就会小题大作,拿人家的事,讲给人家听,还向人家要钱的人!一个赎罪的,只怪上帝给你的道德太多了!像羔羊一样无罪?无罪的羔羊做烤羊腿最好!” 吉卜赛女郎艾丝美拉达问:“可怜的甘果瓦,你为什么干这一行?”

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#黄金是怎样炼成的#【建立“三大”激励机制,调动干部职工积极性】  

2017-05-05 18:56:57|  分类: 夜聊斋 |  标签: |举报 |字号 订阅

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一是三大激励机制是指岗位责任制、人事动态管理制度、特殊事项奖惩制度。公司把职工的劳动量、劳动质量和安全状态与工资奖金紧密挂钩,通过月份岗位责任制考核,促使职工变要我安全我要安全。在中矿金业,从副总经理到管理人员,今天任职不管人,明天免职被人管,根据工作状态和工作效果随时撤换;公司以今天工作不努力,明天努力找工作警示职工,对达不到标准化操作要求的,一律调到操作要求标准低的岗位或重体力岗位,直至下岗培训。对在工作标准要求低的岗位上表现好的,调整到标准要求高的岗位。公司对安全管理效果好的给予重奖,对安全管理不到位及违章违纪者给予重罚,实行安全生产一票否决。特殊事项奖惩每月都要体现,少到几百元,多到几千元、上万元。通过对特殊行为效果的特别奖惩,对安全生产起到了强大的导向和激励作用。(荣戈博报)

 

 

 

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